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“招聘不得将全日制作为限制条件”政策一出,浙江专升本还有用吗?
发布日期:2020-12-16 阅读:5226

 教育部:#招聘中不得将全日制作为限制性条件#

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啥意思,当时挤破脑袋考统招争一个全日制,到头来一场空???最后成考战胜了统招?

 

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  • 对于非全日制的学生来说,这是希望的曙光,在国考和一些就业岗位中,将不再出现“仅全日制学生可报考/投递”的情况,拥有了期盼。
  • 而对于全日制的学生来说,这似乎又是一种“不平等”的规定,似乎被剥夺了自身的利益。

     

但是社会如此复杂,一切真的就这么简单吗?

当然不是!

【机会平等】≠【结果平均】

教育部的发文仅仅是给了非全日制一个能参加面试的机会,但是完全不会限制企业刷掉非全日制的人!

就像在招聘网站中总能看到“择优录取”,然而,择优录取的原则之下,谁更“优”的解释权始终在用人单位手上,这是职权部门的规定无法触及的领域。因此,学历本科不过是从“硬性条件”变成了“隐形条件”而已

 

统招的含金量也不会因此而下降

从四个方面分析:

1.社会认可


教育部的规定和要求,意在倡导和营造一个平等就业的机会,这是形式上的平等最终录用权还是在企业身上,原来不在意是否是全日制的公司仍然会不在意,而在意学历的企业仍旧会有自己的考量。淘汰理由不一定是学历,可以是任何理由。这并没有错,企业要考虑到自己的需求和效益,不是做慈善、分配工作。

两种学制划分还有存在的一天,学历划分就不可能完全消失。参加统招,也是为了我们的未来谋取更多的可能和机会。全日制本科的学历更能助你获普罗大众的认可。

2.学历


我曾经看到过这样一句话:如果自考、成考的学历都能和统招学历相比较的话,那整个高等教育界的大楼,不止乌云覆盖,还塌了!统招专升本的学历虽然逊于四年本科,但至少也是统招,在刚毕业时这个作用最大,毕竟本科文凭和专科文凭至少从学历上能够直接的辨析出你的学习能力。

 

即便全日制不再拥有其明显的优势,统招专升本仍然是唯一一个可以改变每个专科生第一学历的途径,这一事实并不受影响 。很多地方在第一人才或是户口迁移的过程中,都要求第一学历是本科文凭,所以它的含金量还是非常高的。

3.环境氛围


与自考和函授不同,统招专升本升本后,是真正的到本科院校就读两年。与寻常本科生一样,在大学校园里学习、生活、交友。你能接触到更开阔的天地,有更多你可以去实践的机会,校园可以提供给你无限的可能。你可以参与或许在这之前你从未听说过的比赛,你可以在更好的创业孵化基地实现你的理想。你身边会聚满对未来充满理想的朝气少年,而不是只会拉着你整天躺在宿舍,看你学习还阴阳怪气的嘲讽你的舍友。

4.费用


相比较下,非全日制学费更贵。且全日制有奖学金,有国家补助,有住宿,这些都是非全日制没有的。如果你的家庭条件一般,你要读非全日制就要付出很多。

图片

教育部发布这类文件已经不是第一次了,先后发布过性别、年龄、地域、民族、宗教等各类文件,但是,没有实质性的改变,唯一的变化就是企业将要求从招聘简章中删除,然后hr收到更多简历并将不符合心理预期的简历默默扔到垃圾桶里。

 

既然统招还在,比有它存在的合理性。只有我们真正的提高了自身的能力,无论是学历还是实力,无论出台了什么新规,都是无需害怕的!

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